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    高育良却摇摇头，“我不懂你的算计，也不想去懂，我只知道一个优秀的学生被你这样埋没了，就算你这么做有道理，但你有没有想过，祁同伟才二十多岁，正是年轻气盛，遭遇这种不公平的待遇，他会不会消极下去，又会不会诞生极端想法？如果真出现这种情况，那你就是亲手把一个可造之材给毁了。”

    “如果那样的话，他就不是一个可造之材。”梁群峰不赞成高育良的说法，反驳道：“汉东十三市，几千万人口，最不缺的就是可造之材，如果他能这点委屈都受不了，连这点苦头都吃不了，连初心都保证不了，那就不算一个可造之材。”

    “这样的人就不能重用，用了，早晚会出问题。”

    梁群峰语气坚决。

    高育良气坏了，大声反驳：“你这就是歪理，要是给他公平的待遇，避免这些未知的变化岂不是更好？保住一个眼前的人才，难道不重要？”

    梁群峰摇头道：“是不是歪理，等你进入体制，主管一方的时候就明白了，你只是个大学教授，看到的也只有自己眼底下那一间教室的人，只看到自己的学生优秀，就认为人才都该得到重用。”

    “而我放眼的是整个汉东，看到的是几千万百姓，比祁同伟优秀的人才不在少数，他们都能出人头地吗？并没有。考验一个干部不光要看他本身能力是否优秀，还要看他在逆境中是否能沉得住气，稳得住阵脚，守得住初心。”

    “在官场上身处逆境的情况比比皆是，需要忍耐的地方也不少，如果做不到那三样，他再优秀也是不可重用的人，你得明白这个道理。”

    “你回去仔细想想吧！想好了再给我答复，秘书的位置我给你留两个月。”

    梁群峰面无表情的下达了逐客令，面对高育良这副油盐不进的书生义气，他也很无奈，也不知道把他拉进体制到底对还是不对。

    一味追求公平，认为优秀就该重用。

    那边境线上，那么多优秀战士，在上次战争中立功的不少，可提干的又有多少？不合适的人，那就不能放在军官的位置上。

    不是立了功就能上升，大部分人获得的都是荣誉，而不是晋升。

    （其实对比芳华中的副连长刘峰，身中三枪的祁同伟挺幸运了）

    　　


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